(目的)

第1条　この規則は、津南町職員の給与に関する条例(昭和32年条例第13号。以下「条例」という。)第16条の4の規定に基づき、管理職員特別勤務手当に関し、必要な事項を定めることを目的とする。

(管理職員特別勤務手当の額等)

第2条　条例第16条の4第3項第1号の規則で定める額は、同条第1項に規定する職員の占める職に係る津南町職員の管理職手当の支給に関する規則(平成3年規則第21号。以下「管理職手当規則」という。)別表に掲げる区分に応じ、次の各号に掲げる額とする。

第3条　条例第16条の4第3項第2号の規則で定める額は、同条第1項に規定する職員の占める職に係る津南町職員の管理職手当の支給に関する規則別表に掲げる区分に応じ、次の各号に掲げる額とする。

(勤務実績簿等)

第4条　任命権者は、管理職員特別勤務実績簿及び管理職員特別勤務手当整理簿を作成し、これを保管しなければならない。

(雑則)

第5条　この規則の実施に関し必要な事項は、町長が定める。